'Bisogna attuare l'intesa e concretizzare le aspettative del personale''. E' quanto ha dichiarato in una nota Michele Losappio, presidente di Sinistra e Liberta' in consiglio regionale della Puglia. ''La discussione sviluppatasi in Consiglio sulla legge che cerca di salvare i dipendenti a tempo determinato dalla ghigliottina imposta da Tremonti nel decreto approvato del Parlamento, ha anche il merito di rilanciare la questione della loro stabilizzazione'', ha affermato il presidente Sel. ''E' noto - ha sottolineato Losappio - che a partire dal prossimo anno il personale storico' della Regione verra' ridotto di alcune centinaia di unita' per i maturati pensionamenti. Come si e' visto in questi anni con le iniziative dell'Assessore Minervini i concorsi che per la prima volta hanno portato in Regione 200 nuovi dipendenti, funzionari e dirigenti non confliggono con la possibile stabilizzazione del personale che e' impegnato a tempo determinato e i cui contratti inizieranno a scadere -Tremonti e Fitto permettendo- a cavallo del 2010''.
{affiliatetextads 1,,_plugin}''Ci sono dunque - ha aggiunto - gli spazi e le possibilita' per procedure che non disperdano le competenze e le professionalita' acquisite e che diano certezze e futuro a tanti giovani professionisti valorizzati oggi dalla Regione. Del resto questo e' uno dei punti qualificanti l'intesa sottoscritta dal Presidente Vendola con i Segretari Regionali Cgil-Cisl-Uil cui, come Assessore al Lavoro di quel periodo, ho contribuito''. ''Lasciamo alla destra - ha concluso - il gusto macabro della paura e dei licenziamenti e offriamo ai giovani pugliesi la bellezza della vita e della dignita' lavorativa. Rivolgo pertanto l'invito all'Assessore Campese perche' si riprende al piu' presto la concertazione sindacale e si arrivi ad un cronoprogramma che stabilisca date, impegni e procedure''.
res/cam/bra (Asca)
